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GESTIÓN IDENTIDAD PERSONAS

Así como estamos conscientes de la importancia de la comunicación, también sabemos que esa comunicación se genera entre personas o lo que en mundo empresarial se denomina recurso humano y está demostrado que una buena gestión del recurso humano hace a las empresas más eficientes, más atractivas y, por sobre todo, más rentables. Es por ello, que EEF facilitamos procesos de mejora continua y desarrollo organizacional basado en la calidad de las relaciones humanas.

 

SERVICIOS

 

  • Cultura Organizacional: Estudios de clima; Gestión del cambio; Calidad de vida y Salario Emocional; Comunicaciones internas; Employer Branding & People Engagement.

 

  • Programas de Liderazgo: Identificación de estilos de liderazgo; Identificación de estructuras de personalidad; Alineamiento estratégico directivo; Coaching.

 

  • Fortalecimiento de equipos: Coaching Organizacional; Generational Bridging®; Retención de “Key Players”; Re-mentoring; Team building.

 

  • LABS (Learning by doing): Inteligencia Emocional; Comunicación Efectiva; Liderazgos femeninos; Inclusión de personas con capacidades diferentes; Multiculturalidad; Negociación y resolución de conflictos, Desarrollo de Carrera.

 

  • Conversatorios Talk & Wow®: 

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